12/09/05 (B315) Radio-Trottoir : les mouvements sociaux au port sont-ils la conséquence d’un harcèlement des syndicalistes. L’affaire a-t-elle été préméditée. Possible si l’on lit la teneur d’un e-mail envoyé par Houssein Kassim, Chef de la Direction des Ressources Humaines, dès le moi de mai 2005.
_____________________________ Copie de l’E-Mail
—– Message d’origine —–
De : Houssein Kassim Med
Envoyé : mardi 24 mai 2005 07 :46
À: Saad Omar Guelleh
Cc: David Hawker; Danilo Pellegrini
Objet:
Saad,
Je constate que Monsieur Mohamed Ahmed Mohamed F1756 de votre département passe plus de temps hors de son poste de travail en compagnie de certains collègues du port d’autres services. Est-ce ceci dans le cadre de son travail ou il s’agit tout simplement des abandons de poste et auquel cas je vous demanderai de faire le nécessaire pour faire cesser cette pratique en prenant les mesures disciplinaires appropriées.
NB : l’intéressé est délégué du personnel mais ce n’est pas pour autant qu’il doit s’arroger le droit de ne pas s’acquitter de son travail comme il se doit.
Merci d’avance pour compréhension et votre collaboration.
Houssein Kassim Med e DRH
Tél: 35 05 97 Portable; 81 89 99Mail :houssein.kassim@ port.dj
Port Autonome International de Djibouti
B.P. 2107
DJIBOUTI – République de Djibouti