26/09/05 (B317) 08h00 (Paris) . Quand le directeur du Port décide de la qualification d’une faute lourde pour licencier un travailleur qui ne fait que défendre la dignité des employés, on court à la catastrophe social !
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Port de Djibouti Dubaï Port International
N°609/ D.R.H/DP Djibouti, le 24 SEP 2005
DECISION DE LICENCIEMENT
O bjet Licenciement d’un agent pour faute lourde
Monsieur Ibrahim Moussa Sultan, Fichier n° 1201 est licencié sans indemnités ni préavis, pour faute lourde en application de l’article 42 du Règlement Intérieur du Port (Obstacle à la liberté du Travail).
Cette présente décision prend effet à compter du 24/ 09/ 05.
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Diffusion: – D.R.H
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_________________________________ Note de l’ARDHD
Nous aurions été fort intéressés de connaître le contenu du site du Port de Djibouti. Munis de l’adresse ci-dessus, nous sommes allés sur Internet. Hélas, il n’y a pas de site Internet (pas encore ?). Il est annoncé « en construction ». Encore une publicité mensongère de Dubaï Ports International ?