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jlschaal2018-10-13 16:18:442018-10-13 16:22:1513/10/2018 (Brève 1209) Le casse du siècle (selon Alwihda Info)
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jlschaal2018-08-03 16:56:022018-08-05 10:13:1703/08/2018 (Brève 1192) Guelleh : l’art d’accumuler les erreurs et de prendre des coups de plus en plus fréquemment (humour – ARDHD)
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jlschaal2018-08-03 05:33:302018-08-03 06:36:1903/08/2018 (Brève 1191) La cour international d’arbitrage de Londres valide le contrat de concession de DPWorld
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jlschaal2018-07-26 16:13:562018-07-26 16:13:5626/07/2018 (Brève 1184) LDDH : Des violations répétées des Droits syndicaux au Port
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jlschaal2018-07-19 11:20:322018-07-19 12:08:4818/07/2018 (Brève 1178) La diplomatie djiboutienne très inquiète du rapprochement Ethiopie-Erythrée ? (Article de LOI)
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jlschaal2005-09-26 00:00:002019-09-19 08:28:4226/09/05 (B317) 08h00 (Paris) . Quand le directeur du Port décide de la qualification d’une faute lourde pour licencier un travailleur qui ne fait que défendre la dignité des employés, on court à la catastrophe social !
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jlschaal2005-09-13 00:00:002019-09-19 08:33:2313/09/05 (B315) Face à la montée de la tension sociale, les hautes autorités se rendent à l’évidence et acceptent de faire des pas en arrière. La direction du travail donne un avis négatif sur une prodécure de licenciement. De son côté, le Comité des Sages du Port, dans un effort de dialogue, repousse le préavis de grève du 14 septembre à une date ultérieure.
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jlschaal2005-09-12 00:00:002005-09-12 00:00:0012/09/05 (B315) Radio-Trottoir : les mouvements sociaux au port sont-ils la conséquence d’un harcèlement des syndicalistes. L’affaire a-t-elle été préméditée. Possible si l’on lit la teneur d’un e-mail envoyé par Houssein Kassim, Chef de la Direction des Ressources Humaines, dès le moi de mai 2005.
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