21/12/02 (B177) Honneur, gloire et fortune aux inestimables rejetons des barons de la dictature, surtout s’ils appartiennent à la tribu mamassan (lecteur)

Deux fils de famille ont
été promus en qualité de Directeur dans la fonction publique.

Personne ne pourra dire
que ce sont des promotions ‘aux mérites personnels’. En effet, il s’agit de deux
jeunes, qui ne sont certainement pas plus antipathiques ni plus sympathiques
que de nombreux autres jeunes de la capitale. Ce n’est pas le débat.

Mais il faut quand même
reconnaître qu’ils n’ont jamais pu terminer leurs études secondaires.

Or nous savons que de
nombreux jeunes titulaires de maîtrise ou plus, parcourent les rues
de la capitale à la recherche d’un hypothétique emploi qu’ils
ne trouvent pas.

Pourquoi cette prime à
l’inculture ?

Pour des raisons familiales
et ou tribales, qui nous écartent de la saine gestion de la chose publique,
dont Guelleh a voulu (ridiculement) se faire le champion devant la Chambre
des Comptes et de Discipline budgétaire, ces jeunes ont été
préférés abusivement.

Qui sont-ils ?

Salah Zakaria Cheik Ibrahim
est le fils du Colonel Zakaria. Il a été nommé en qualité
de Directeur de l’Institut d’Etudes Sociales et démographiques du Centre
d’Etudes et de Recherche de Djibouti (CERD)

Houssein Elmi Houdon est
le beau-frère du Ministre du Travail. Il a été nommé
comme Directeur du Commerce au Ministère du Commerce, de l’Industrie
et de l’Artisanat.

par un lecteur

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Note de l’ARDHD

Nous n’avons rien à
l’encontre de ces deux personnes.

Le débat porte
bien sur les critères de sélection du régime de Guelleh,
parce qu’ils sont plus que contestables. On a l’impression qu’IOG donne une
grosse prime à l’inculture, à l’inexpérience et au manque
de formation. Bref, plus mes adjoints sont c…., moins ils chercheront à
me faire de l’ombre ou à me supplanter !